EĞİTİM-BİR-SEN, EĞİTİMCİLERİN TALEPLERİNİ 93 MADDE İLE TOPLU SÖZLEŞME MASASINA TAŞIYOR
Genel Sekreterimiz Talat Yavuz, eğitim öğretim ve bilim hizmet kolunda görevli 1,5 milyon çalışanı temsil eden Eğitim-Bir-Sen’in 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri için 93 maddeden oluşan teklif metnine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerinin aylar öncesinden başlayan titiz bir çalışma ile tamamlandığını vurgulayan Yavuz, teklif metninin önce kamuoyuyla paylaşıldığını, ardından ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına teslim edildiğini belirtti.
Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, “Eğitim-Bir-Sen, önceki yedi toplu sözleşmede elde ettiği 88 kazanıma yenilerini ekleyerek yetkinin hakkını vermek, eğitim çalışanlarının iş verimini artırmak, kurum huzur ve barışını yeniden sağlamak için Ağustos ayı boyunca önemli bir mücadeleyi yürütecek. Eğitim öğretim ve bilim hizmet kolunda elde edilecek kazanımlara, Memur-Sen’in yürüttüğü geneli ilgilendiren konularda üretilecek kazanımların da eklenmesiyle 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci daha da anlamlı hale gelecektir.” ifadelerini kullandı.
Önceki 7 toplu sözleşmede yetkili sendika olarak masaya oturan Eğitim-Bir-Sen’in tecrübe, birikim ve yaşanan problemlere hakimiyeti ile öne çıktığını vurgulayan Yavuz, sürece ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu:
“7. dönem toplu sözleşmede karşılanamayan talepler güncellendi, oluşan yeni talepler alındı. Son iki yıl içerisinde üniversitelerde akademik zam başta olmak üzere önemli başlıklar; milli eğitimde ise kariyer sistemine dahil edilemeyen şube müdürleri, il milli eğitim müdür yardımcıları, müfettişler, araştırmacı ve uzmanların haklı sitemleri ile diğer onlarca başlık talebe dönüştü. Birim ücreti iyice düşük kalan ek dersler, sembolik kalan aile ve çocuk yardımı ile tek maaşla büyükşehirlerde yüksek kiraların yorduğu çalışanlar, kamuda oluşan maaş dengesizliği gibi önemli başlıklarda talepler sıralandı. Milli Eğitim Bakanlığı ve üniversite yöneticilerinin sorunlarına çözüm bulmak için de masada olacağız."
“Tekliflerimiz, mali haklarla birlikte özlük haklarını da kapsıyor”
Talat Yavuz, Eğitim-Bir-Sen’in tekliflerinin, yalnızca eğitim çalışanlarının mali haklarını iyileştirmekle kalmadığını, aynı zamanda özlük haklarını da kapsadığını bildirdi.
Tekliflerimizin kariyer ve görevde yükselmelerinin önünü açacak içeriğe sahip olduğuna işaret eden Yavuz, bu kapsamda görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının düzenli aralıklarla yapılması, yer değişikliği taleplerinin karşılanması gibi sosyal hayatı etkileyen pek çok konuya da yer verildiğini ifade etti.
“300 bine yakın akademik ve idari personele yönelik teklifler”
Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Yavuz, bilim hizmet kolunda görev yapan 300 bine yakın akademik ve idari personelin mali ve özlük haklarına ilişkin sahadan gelen talepleri tekliflere dönüştürdüklerini belirterek, bu kapsamda üniversite ödeneği oranlarının artırılmasından araştırma görevlilerine yeşil pasaport verilmesine kadar birçok konunun toplu sözleşme masasına taşınacağını vurguladı.
Eğitim-Bir-Sen tarafından, kazanımların korunması ve geliştirilmesi amacıyla sahadan gelen talepler doğrultusunda hazırlanan tüm tekliflere aşağıdaki bağlantı üzerinden ulaşılabilir.
https://ebs.org.tr/storage/publication/688214f1569a01753355505.pdf
