TELAFİ EĞİTİMLERİMİZ DEVAM EDİYOR
15 bölgede verilen 7. Dönem Teşkilat Eğitim Programı’na mazeretleri nedeniyle katılamayan şube yöneticilerimize, ilçe temsilcilerimize, komisyon başkanlarımıza, yeni kurulan ve seçilen şube yöneticilerimize, ilçe temsilcilerimize ve komisyon yöneticilerimize yönelik düzenlediğimiz telafi eğitimleri devam ediyor.
Eğitim-Bir-Sen 7. Dönem 1. Teşkilat Eğitim Programı 17. Grup Toplantısı EBS Otel Ankara’da gerçekleştirildi.
Şube yönetimleri, ilçe ve üniversite temsilcileri, kadınlar komisyonu başkanlarının katıldığı toplantıda, eğitim ve eğitim çalışanlarının gündemine ilişkin konular konuşuldu, sendikal çalışmalar ele alındı, eğitim programı yapıldı.
21 ilden 32 şubenin çeşitli kademelerindeki yöneticilerinden oluşan 17. Gruba yönelik eğitim programının açılışında konuşan Genel Başkanımız Ali Yalçın, bu toplantılarda üzerinde durdukları konuların, Eğitim-Bir-Sen’in misyonunun ve vizyonunun büyüklüğünü tescil ettiğini ifade ederek, “Bu toplantıları, hem teşkilatımızın öncülerine yönelik bir hizmet içi eğitim hem de misyon ve vizyonumuzun gereği olan hedeflere erişim zemini olarak gerçekleştiriyoruz” dedi.
İddiası ve idealleri olan bir teşkilatız
İddiası ve idealleri peşinde koşan bir örgüt açısından teşkilat eğitiminin elzem olduğunu vurgulayan Yalçın, “İkincisini gerçekleştirdiğimiz bu eğitim bir telafi eğitimidir. Bugün yaptığımız, daha evvel düzenlediğimiz toplantılara iştirak edemeyen teşkilat mensuplarımız için bir telafi eğitimidir” diye konuştu.
Yalçın, çalışmaları için gereken enerjiyi bir arada bulunmaktan neşet edecek sinerjiden üretmek, tecrübe paylaşımından ve istişarelerden doğacak bereketi artırmak ve paylaşmak hedefiyle gerçekleştirdikleri bu toplantılarla stratejilerin üretilmesini ve paylaşılmasını, tecrübelerin aktarılmasını hedeflediklerini söyledi.
“Biz, ihya, ıslah ve inşa hareketiyiz. Bu nedenle, müktesebatımızı müfredata çevirdiğimiz teşkilat eğitimlerimizle, erdemli sendikacı kimliğimizi tahkim etmeyi, felsefi omurgamızı güçlendirmeyi amaçlıyoruz” diyen Yalçın, “Asıl amacımız, teşkilatın her birimindeki yönetici kadrolarının birlikteliklerinden oluşacak sinerjinin illerimize, ilçelerimize yansıyarak çabaya, gayrete, hizmete ve başarıya dönüşmesini sağlamaktır” ifadelerini kullandı.
Yaşanabilir bir Türkiye ve adil bir dünya için çalışıyoruz
Adaletin, herkese hak ettiğini verme, hak etmediğini de vermeme ilkesi olduğunu belirten Yalçın, “Mali, sosyal ve özlük haklarımızın iyileştirilmesi için verdiğimiz mücadele de, adil bir dünya düzeni için yaptığımız çalışmalar da, Gazze’den Doğu Türkistan’a mazlumlara verdiğimiz destek de, Afrika’da açtığımız su kuyuları, yetimhaneler, yetim çalışmalarımız, arama kurtarma faaliyetlerimiz de, Suriye’de kurduğumuz Mehmet Akif İnan Mahallesi gibi sosyal sorumluluk çalışmalarımız da, vesayete karşı verdiğimiz mücadele de, 28 Şubat’a karşı özgürlüğü savunuşumuz da, 15 Temmuz’da meydanlara inişimiz de, temel hak ve özgürlüklerin korunması için yaptığımız faaliyetler de adalet erdemine olan bağlılığımızın sonucudur” şeklinde konuştu.
Hiçbir haksızlığa, zulme bigâne kalmadıklarını, hep mazlumun ve mağdurun yanında yer aldıklarını dile getiren Yalçın, sendika olarak, “medeniyetimizin ihyası, geleceğimizin inşası” için çaba harcamaya devam edeceklerini vurguladı.
Güvenin adresi, itibarın temsilcileriyiz
Ali Yalçın, şöyle devam etti: “Biz güvenin adresi, itibarın temsilcileriyiz. ‘Hangi düşüncede olursa olsun, hangi fikir kampı içerisinde yer alırsa alsın, onun bir insan olarak kabul görmesi, inancından dolayı horlanmaması lazım. İsterse benim inancımın tam zıddı olsun. Ben ona da hakk-ı hayat tanınmasının kavgacısıyım’ diyen Kurucu Genel Başkanımız Mehmet Akif İnan’ın mirasını sürdürüyoruz. ‘Çözerse Eğitim-Bir-Sen çözer’ denilmesinin nedeni, verdiğimiz bu güvendendir.”
Kuruldukları günden bugüne Türkiye’de değişime, dönüşüme öncülük ettikleri dile getiren Yalçın, “Şimdi yeni hayalleri yeni hedeflere dönüştürme zamanıdır. Bizim müreffeh bir Türkiye, adil bir dünya hedefimiz var. Adaletin, hakkaniyetin, ehliyetin, liyakatin esas olduğu adil bir düzen hayalimiz var. Sorunları çözülmüş, itibarı yükselmiş bir eğitim camiası ve sistemi hedefimiz var. İş ve aile hayatı arasına sıkışıp kalmamış bir aile hedefimiz var. Çağın şahitliğini yapacak, adanmış bilge bir nesil hayalimiz var” değerlendirmesinde bulundu.
Mücadele etmeye, sorunlara çözüm bulunması için emek harcamaya devam edeceğiz
Eğitim çalışanlarının beklentilerinin karşılanması, sorunlarına çözüm bulunması için mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini söyleyen Yalçın, “Nasıl ki başörtüsü zulmüne son verdiysek, katsayı engelini aştıysak, Türkiye’deki vesayet düzenine güle güle dediysek; nasıl ki toplu sözleşme hakkımızı aldıysak, 3600 ek göstergeyi, sözleşmelinin kadroya geçişini, 1124 kazanımı kayıt altına aldıysak; birinci dereceye yükselen memurlara 3600 ek gösterge verilmesini de, yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının genel idare hizmetleri sınıfına aktarılmasını da, toplu sözleşme düzeninde istediğimiz değişikliklerin yapılmasını da, kamu personel sistemindeki sorunların giderilmesini de, üniversitelerdeki akademik ve idari personelin sorunlarına çözüm bulunmasını da, şube müdürlerinin, şeflerin, müfettişlerin sorunlarının çözülmesini de biz sağlayacağız. Mücadele ettiğimiz her sorunu çözememiş olabiliriz ama çözdüklerimizin tamamı mücadele ettiklerimizdir. Onun için mücadeleye devam edeceğiz” dedi.
Eğitim toplantıları gerçekleştirildi
Açılış konuşmalarının ardından eğitim toplantılarına geçildi. Toplantıda Hıdır Yıldırım “Sendikal Tarih ve Eğitim-Bir-Sen Tarihi”, Raşit Eğin “Sendikacılığın Temel Kavramları ve Toplu Sözleşme”, Mustafa Canıtez “Örneklerle Kamu Görevlileri Sendikacılığı ve Eğitim-Bir-Sen Örneği”, Mustafa Bostancı ise “İtibar Yönetimi ve Sosyal Medya” başlıklı sunum gerçekleştirdi.
