ZORUNLU ORGANLAR TOPLANTIMIZIN DÖRDÜNCÜSÜNÜ GERÇEKLEŞTİRDİK
Eğitim-Bir-Sen olarak 7. Dönem Zorunlu Organlar Toplantımızın dördüncüsünü Kızılcahamam’da gerçekleştirdik.
Genel Yönetim Kurulu, Denetleme ve Disiplin Kurulu asil ve yedek üyelerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda, 2025 Ocak-Haziran eğitim öğretim döneminde yapılan faaliyetler değerlendirildi; 2025-2026 eğitim öğretim yılı için planlanan çalışmalar ele alındı. Eğitim çalışanlarının talepleri, sorunları ve çözüm önerilerinin görüşüldüğü toplantıda, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde yürütülen çalışmalar değerlendirildi.
Toplantının açılışında konuşan Genel Başkanımız Ali Yalçın, çok yoğun geçen bir dönemi geride bıraktıklarını belirterek, bu süreçte yapılması gerekeni yaptıklarını, söylenmesi gerekenleri en üst perdede dile getirdiklerini söyledi.
“Emekten gelen gücümüzü ortaya koyduk, mücadelemizi büyüttük”
8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine değinerek sözlerine başlayan Yalçın, toplu sözleşme masasına; gelir dağılımında adaleti, kamuda ücret dengesini, çalışma barışını sağlayacak adil ve makul tekliflerle gittiklerini ifade etti.
Ali Yalçın, memuru ve emekliyi yok sayan, kamuda bozulan ücret dengesini düzeltmek için hiçbir adım atmayan Kamu İşveren Heyeti’nin tekliflerine karşı Türkiye’nin 81 ilinde basın açıklamaları yaptıklarını, her ilde ‘Memur ve Emekli Nöbette’ eylem çadırlarıyla milletle buluştuklarını, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde protesto eylemleri düzenlediklerini, Ağustos sıcağında Anadolu Meydanı’nda 25 bin kamu görevlisiyle miting gerçekleştirdiklerini, ardından Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yürüdükleri, ülke genelinde iş bırakma kararını yüz binlerce kamu görevlisinin katılımıyla uyguladıklarını, emekten ve üretimden gelen güçlerini ortaya koyduklarını, mücadeleyi büyüttüklerini vurguladı.
Çabalarının, 10 hizmet kolunda 288, genele ilişkin bölümde 68 olmak üzere toplamda 356 maddenin bağıtlandığını, ancak oransal zam, taban aylığa artış, refah payı, ilave bir derece, ailenin güçlendirilmesi, gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesi gibi kamuda ücret dengesini ve gelirde adaleti sağlayacak, aileyi koruyacak, iş aile hayatı uyumunu sağlayacak, özellikle emeklilere nefes aldıracak taban aylığının daha fazla artırılmasını sağlayacak temel maddelerde ise uzlaşma sağlayamadıklarını hatırlatan Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme’yi Hakem Kurulu’na götürmediklerini, Kamu İşveren Heyeti’nin götürmesi üzerine, kazanımları teminat altına alınca Hakem Kurulu’ndan çekildiklerini söyledi.
“Kamuda çalışanlar arası ücret dengesi sağlanmalıdır”
Gelirde adaletin, kamuda çalışanlar arası ücret dengesinin bozulduğuna dikkati çektiklerini dile getiren Yalçın, hükûmetin doğrularını söylemek yerine hükûmete doğruları söylediklerini, hükûmetin doğrularına karşı doğruları haykırdıkları, gerçekleri ve doğruları her ortamda söylemeye de devam edeceklerini vurguladı.
“4688 sayılı kanunun evrensel hukuk ve ILO normlarına uygun bir şekilde değiştirilmesi elzemdir”
“Evrensel bir hak olan toplu pazarlık hakkının işlevselliği konusunda 4688 sayılı kanun önümüzde bir engel olarak durmaktadır” diyen Yalçın, “Toplu sözleşme masasında yaşanan tıkanmaları, Hakem Kurulu’nun adil ve hakkaniyetli karar almaktan uzak yapısını ve işleyişini, kamu görevlileri ve emeklilerin beklentilerini detaylı bir şekilde kamuoyuyla paylaştık. Emek, alın teri ve hak mücadelesinde her zaman olduğu gibi kararlı duruşumuzu sürdüreceğiz. 4688 sayılı kanunun kamu görevlileri sendikalarını içine soktuğu dar boğazın, evrensel hukuk ve ILO normlarına uygun bir kanun değişikliğiyle aşılması için elimizden geleni yapacağız” ifadelerini kullandı.
Ali Yalçın, bölge eğitim toplantılarına katılamayan teşkilat mensuplarına yönelik eğitim programı düzenleyeceklerini vurguladı.
Kendini yetiştirmiş insanlar tarafından yürütülen bir hareketin başarısız olmasının mümkün olmadığına işaret eden Yalçın, pek çok alanda stratejik kararlar almak, gelişmeleri doğru okumak, doğru tavırlar geliştirmek için gerçekleştirdikleri bu tür toplantıların son derece önem kazandığını kaydetti.
“Eğitim çalışanlarının haklarını arama ve koruma mücadelemiz devam edecek”
Yalçın, bir taraftan var olan hukuksuzluklarla, insan hak ve özgülüklerini hiçe sayan, gelir dağılımındaki eşitsizliği oluşturan ve besleyen sistemle mücadele ederken, diğer yandan da üyelerinin, eğitim çalışanlarının haklarını arama ve koruma mücadelesini sürdürmeye devam ettiklerini sözlerine ekledi.
Toplantı, katılımcıların söz alarak gündem maddeleri hakkında görüş ve önerilerini dile getirmeleriyle sona erdi.
