AİLE BÜTÜNLÜĞÜNÜ BOZAN RESEN ATAMALAR YARGIDAN DÖNÜYOR
Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) olarak, İzmir ve Tokat’ta açtığımız iki ayrı davada mahkemeler, norm kadro fazlası öğretmen üyelerimizin aile bütünlüğünü bozacak şekilde başka ilçelere yapılan resen atamalarının yürütmesini durdurdu.
İzmir’de ikametgahından 120 kilometre uzağa yapılan resen atama hukuka aykırı bulundu
İzmir’de norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle ikamet ettiği ilçeden 120 kilometre uzaktaki başka bir ilçeye resen atanan öğretmen üyemizadına açtığımız davada mahkeme, “ilçeler arasındaki mesafe, büyükşehirlerin ulaşım ve yaşam şartları noktasında ölçülülük” ilkesinin ihlal edildiği sonucuna vardı.
İzmir 5. İdare Mahkemesi kararında, aile bütünlüğü ve ulaşım hususlarının da dikkate alınarak makul mesafede bir okula atama yapılması gerekirken öğretmen ve ailesi bakımından mağduriyet doğuracak ve kamu-birey menfaati arasındaki dengeyi bozacak niteliktekiresen atamayı hukuka aykırı buldu.
Bölge idare mahkemesince de onanması halinde karar, resen atama suretiyle aile bütünlüğü bozulan, ailesi ile işi arasında tercih yapmakzorunda bırakılan bütün norm kadro fazlası öğretmenlerimiz açısından da emsal olacak.
Mahkeme kararına buradan erişebilirsiniz
Tokat’ta öğretmen üyemizin resen ataması durduruldu
Tokat’ta açtığımız bir başka davada da mahkeme, eşi zorunlu yer değişikliğine tabi olan öğretmen üyemizin, talebi olmamasına rağmen “norm kadro fazlası” gerekçesiyle başka bir yere resen atanmasına ilişkin işlemin yürütmesini durdurdu.
Eğitim-Bir-Sen tarafından Tokat İdare Mahkemesi’nde açılan davada mahkeme, eşi astsubay olan öğretmen üyemizin talebi dışında “norm kadro fazlası” gerekçesiyle resen başka bir yere atanmasının hukuki dayanağının bulunmadığı sonucuna vardı.
“Ailenin korunması anayasal bir yükümlülüktür”
Mahkeme kararında, toplumun temeli olan ailenin korunması, huzur ve refahı için gerekli tedbirlerin alınmasının tüm kurumlar için anayasal bir yükümlülük olduğu vurgulandı.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesindeki aile birimini muhafaza etmekle ilgili fıkraya işaret edilen kararda ayrıca, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’in 9. maddesine de atıf yapılarak, mülki idare hizmetleri, jandarma hizmetleri, emniyet hizmetleri sınıfları ile subay, astsubay, hakim ve savcılar gibi zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin görev yerlerine memur olan eşin atamasında, norm kadro sayılarına ilişkin hükümlerin uygulanamayacağına dikkat çekildi.
Bu kapsamda idarenin “norm kadro fazlalığı” nedeniyle zorunlu yer değişikliğine tabi kamu görevlisinin eşinin başka yere atamasının hukuki dayanaktan yoksun olduğu ifade edildi.
Mahkeme kararına buradan erişebilirsiniz
