Egitim-Bir-Sen’in, Nevsehir Milli Egitim Müdürlügü ile Halkbank arasinda imzalanan protokol ile personele dagitilan promosyonunun, üyemiz tarafindan kendisine de ödenmesi istemiyle yaptigi basvurusuna karsilik, yapilan sözlesmeden sonra atanmasi sebep gösterilerek promosyon ödemesi yapilmamasi nedeniyle açtigi dava sonuçlandi. Mahkeme, banka promosyonunun 4 yil boyunca maasini bu bankadan alacak olmasi nedeniyle üyemize verilmesine karar verdi.
Kayseri 1. Idare Mahkemesi tarafindan verilen kararda, “Davacinin banka promosyonunun tarafina ödenmesi istemiyle yaptigi basvuru üzerine banka ile yapilan sözlesmenin imza tarihinden sonra atandigindan bahisle promosyon ödemesi yapilmamis ise de davacinin 06.08.2010 tarihinde yeni atandigi Rauf Nail Akman Ilkögretim Okulu’nda göreve basladigi, Nevsehir Milli Egitim Müdürlügü ile Halkbank Nevsehir Subesi arasinda yapilan maas ödeme sözlesmesi geregince anlasma süresi olan 4 yil boyunca davacinin maasinin bu banka araciligiyla ödenecegi ve bu promosyonlarin pesin olarak ödendigi dikkate alindiginda, davaciya Halkbank ile yapilan anlasma dogrultusunda hak ettigi banka promosyonunun ödenememesinin hukuka ve hakkaniyete uyarlik görülmemistir” denildi.
Davacinin daha önce görevli oldugu yerde Akbank araciligiyla maas aldigi ve bu banka ile yapilan protokol geregince promosyonunu aldigi iddiasina da yanit veren mahkeme, “Davacinin yeni görev yerine atanip göreve baslayacagi 06.08.2010 tarihinden itibaren 4 yil süre ile Halkbank araciligiyla maasini alacagi açik olup bu banka ile yapilan sözlesmeden kaynaklanan promosyonun kendisine ödenmesi hakkaniyet geregidir” ifadelerini kullandi.
Açiklanan nedenlerle, dava dosya konusu islemin iptaline, ödenmeyen banka promosyonunun basvuru tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faiziyle birlikte davaciya ödenmesine karar verildi.
Mahkeme karari için tiklayiniz